福岡の伊藤会計事務所 ブログ

福岡市中央区薬院で働く、伊藤会計事務所スタッフが日替わりでお送りします!

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採用されるのはどんな人?

      2015/12/21

福岡で相談できる税理士をお探しなら、私たちへお任せください。
起業・クリニック開業・相続・確定申告、あらゆるご相談承ります。

4月ももう終わりますが、新入社員の方は入社されてやっと1ヶ月ですね。
私も1月入社の新入社員であり若年正社員です。

今回は、若年正社員の採用と育成に関する平成25年のデータについてお話したいと思います。

事業所が正社員採用の時に見るポイントは

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若年労働者(15~34歳)の育成を行っている事業所割合は、正社員は76.9%、正社員以外は70.1%です。

若年正社員を採用した事業所が選考採用の際に何を重要視したかというと

① 職業意識・勤労意欲・チャレンジ精神
② コミュニケーション能力
③ マナー・社会常識
④ 組織への適応性

以上の4つが50%以上となっており、この4つは新規学卒者・中途採用者ともに重要視されています。

また、企業としての若年正社員の育成方針は「長期的な教育訓練等で人材を育成する」という企業が約半分となっています。
長期的なビジョンで人材育成を考えている事業所が多く、採用の段階では専門性を重視するところが少ないことがわかります。

知識や技術が足りなくても、意欲や人間性を見て、育てようと思ってもらえることは、新人にとってとても心強いことですよね。

私自身も、日々の業務の中で先輩たちに教えて頂きながら、より専門的な知識や社会人としてのマナーを学んでいます。

ちなみに伊藤会計事務所でも、「業務に真面目に取り組める方、新しい業務にチャレンジする行動力・向上心がある方」を募集しています。福岡の税理士事務所の採用情報をお探しの方は、ぜひお問合せください。

厚生労働省「平成25年度若年者雇用実態調査の概況
http://www.mhlw.go.jp/toukei/list/4-21c-jyakunenkoyou-h25.html

[ 永岩 ]

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TEL. 092-532-0055
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